BAC +2 :assistant.e rh
Toulouse
Découvrir les missions opérationnelles d’un service RH afin d’y participer au quotidien
Appréhender les bases de la législation sociale afin d’accompagner la gestion
administrative du personnel et le traitement de la paie
Découvrir le recrutement, la formation, la gestion des compétences, et le suivi de
l’activité RH dans son ensemble
Devenir un relais d’information auprès de l’encadrement et des salariés, à travers des
techniques de communication sociale variées
Administrer les ressources humaines Gestion administrative du personnel Diversité en entreprise Contrat de travail Gestion des temps de travail Droit disciplinaire Projet collaboratif : Administration des RH Assurer le traitement de la paie Traitement de la paie Situations particulières et incidences paie Déclarations sociales Projet collaboratif : Paie Contribuer au développement des ressources humaines Initiation à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) Tableaux de bord sociaux, SIRH Gestion de la formation Projet collaboratif : Contribuer au développement RH Développer ses pratiques professionnelles Pratique de l’anglais métier Projet professionnel Engagement citoyen Retour d’expérience et projection Certifier ses compétences d’Assistant·e RH Team-building : cohésion d’équipe Méthodologie de projet d’entreprise Méthodologie des écrits professionnels Argumenter pour convaincre
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